Hjerte-, lunge- og karklinikken, Thoraxkirurgisk avdeling, Thoraxkirurgisk intensiv 1 Intensiv, Rikshospitalet
All hjertekirurgi ved Oslo universitetssykehus foregår nå ved Rikshospitalet. Det betyr at Thorakskirurgisk intensiv på Rikshospitalet har økt aktiviteten, og fra januar 2024 skal vi øke ytterligere. Vi har derfor fått enda flere stillinger som vi trenger å få besatt med kompetente intensivsykepleiere som har lyst til å jobbe på vår intensivavdeling sammen med dedikerte og flinke intensivsykepleiere og sykepleiere. Vi søker intensivsykepleiere til faste stillinger, samt at vi har et svangerskapsvikariat. Det kan også bli ledig vikariater dersom noen i vikariat går over i faste stillinger. Ansettelse i vikariat er med mulighet for forlengelse.
På Thoraksintensiv er det store muligheter for å utvikle seg personlig og faglig, og bli del av en personalgruppe med meget høy og spesialisert kompetanse.
De som ansettes vil være delaktig i utforming og utvikling av en ny og større seksjon, som vi jobber med nå. Vi har et trygt og godt arbeidsmiljø. Thorakskirurgisk avdeling har et komplett tilbud med spennende faglige utfordringer og muligheter. Det gis solid opplæring ved oppstart. Vi har gode arbeidsvilkår.
Thoraxkirurgisk intensiv 1 er en intensivavdeling som har lands- og regionfunksjon for kirurgisk behandling av voksne og barn med hjerte, lunge- og karlidelser, medfødte hjertefeil og transplantasjon av hjerte og lunger. Pasientgruppen er postoperative pasienter og komplekse intensivpasienter med behov for sirkulasjonsstøtte, respirasjonsstøtte, dialyse og/eller annet avansert medisinsk teknisk utstyr etter kirurgi. Vi har spisskompetanse på intensivpasienter som trenger assistert sirkulasjon, ECMO og kunstig hjerte (LVAD). Vi har ansatte med høy kompetanse innen intensivsykepleie.
Vi vektlegger faglig utvikling og har mange tilbud som gjør at man har mulighet til å utvikle seg. Ansatte får blant annet fagdager i turnus, det tilbys studiedager for selvstudie, og vi har tilbud om etisk refleksjonsgruppe. Vi har også ressursgrupper innenfor flere ulike felt som ansatte kan bli en del av og får avsatt tid i turnus til å jobbe med. Det pågår mange spennende prosjekter som man kan bli en del av ved å være ansatt på Thoraksintensiv.
Vi har eget opplæringsprogram for nyansatte der man får oppfølging fra fagutviklingssykepleier, medisinsk teknisk ansvarlig sykepleier og erfaren intensivsykepleier. Vi har opplegg for sertifisering og kompetanseheving. Man trenger ikke å ha erfaring med barn fra før, det blir gitt intern opplæring.
Thoraksintensiv 1 har ansatte med stort engasjement og høy faglig tyngde. Dersom man har interesse for hemodynamikk er det noe man får jobbet mye med og kan bli veldig god på når man jobber på Thoraksintensiv 1.
Vi har en Instagramkonto der man kan se litt mer om hva vi holder på med på Thoraksintensiv 1:
https://instagram.com/thorax_intensiv_rikshospitalet?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
Ring gjerne avdelingen ved spørsmål vedrørende stillingene.
Søkere som får tilbud om stilling må fremlegge politiattest etter Helsepersonelloven § 20 a.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Snarest
Oslo universitetssykehus HF
Oslo
Intensivsykepleier/sykepleier
7
Heltid
Fast, Vikariat
100
4730840714
Arbeidsoppgaver
- Klinisk overvåkning og intensivsykepleie til voksne og barn etter hjerte-, lunge og/eller karkirurgi.
- Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr knyttet til intensivbehandlingen (Respirator, Prismax, IABP, NO-gass, ECMO, LVAD, Impella, HearMate3, Centrimag).
- Veilede nyansatte intensivsykepleiere/sykepleiere, studenter i videreutdanning og hospitanter fra andre sykehus
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Det er ønskelig med videreutdanning i intensivsykepleie.
- Barneerfaring er ikke nødvendig. Opplæring er individuelt tilpasset etter kompetanseplan der man får oppfølging av fagutviklingsykepleier og intensivsykepleiere med lang erfaring.
Personlige egenskaper
- Pasientorientert med faglig engasjement, strukturert og selvstendig
- Løsningsorientert og læringsvillig
- Gode samarbeidsevner
- God arbeidskapasitet
Vi tilbyr
- En veldig spennende jobb
- Et godt arbeidsmiljø
- Høyt faglig nivå
- Egne fagutviklingssykepleiere og MTU-ansvarlige
- Eget nyansatt program for intensivsykepleiere
- Klinisk stige-program
- Utfordrende og variert arbeid
- Faglig og personlig utvikling
- Ønsketurnus med arbeid hver 3. helg
- Et godt innarbeidet og engasjert lederteam som jobber for at alle ansatte skal ha det bra på jobb og oppleve faglig og personlig utvikling i en hverdag med meget spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
Kontaktinformasjon
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
